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鄂爾多斯構(gòu)建智能社會(huì)治理體系

發(fā)布時(shí)間:2022-08-29 10:26:00 人氣:326 來(lái)源:中國(guó)安全防范產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會(huì)

  內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市以創(chuàng)建國(guó)家首批“智能社會(huì)治理實(shí)驗(yàn)綜合基地”為契機(jī),以市政府所在地康巴什區(qū)為“試驗(yàn)田”,立足“數(shù)”“智”手段提升市域社會(huì)治理水平,自主研發(fā)了“多多評(píng)?碼上生活”社區(qū)智能綜合服務(wù)平臺(tái),推行“二維碼+”智慧治理模式,建立“物質(zhì)+品德”積分體系,用數(shù)字化手段推動(dòng)重心下移、關(guān)口前移,把風(fēng)險(xiǎn)化解在早在小,構(gòu)建起橫向聯(lián)合、縱向賦權(quán)、數(shù)字賦能的智能社會(huì)治理體系,使數(shù)字平臺(tái)成為化解矛盾風(fēng)險(xiǎn)的前沿陣地。目前,該模式已在全市9個(gè)旗(區(qū))全面推廣。
   圍繞“怎么發(fā)現(xiàn)”
  “一戶一碼”化繁為簡(jiǎn)
  入戶走訪難、逐家逐戶采集信息工作量大、矛盾糾紛排查不容易,是基層普遍面臨的難題。鄂爾多斯市依托“多多評(píng)”平臺(tái)為全體居民和商戶定制了專(zhuān)屬“一戶一碼(二維碼)”,搭建民情溝通、便民服務(wù)、政策宣傳等應(yīng)用場(chǎng)景,讓原本煩瑣的社區(qū)治理、溝通協(xié)調(diào)和矛盾糾紛排查化解變得簡(jiǎn)單高效。
  鄂爾多斯市委副書(shū)記、政法委書(shū)記、康巴什區(qū)委書(shū)記邢征告訴《法治日?qǐng)?bào)》記者,鄂爾多斯在每戶家庭顯眼位置都張貼有居民室內(nèi)碼,住戶掃碼即可完成人口及房屋信息綁定,原本需要挨家挨戶核查的《住戶信息表》變成了鮮活便捷的民生數(shù)據(jù)。為居民和網(wǎng)格員、民警、物業(yè)搭建“線上對(duì)話框”,讓矛盾問(wèn)題糾紛上報(bào)更加扁平、直接。高頻市民政務(wù)事項(xiàng)全部集成到線上辦理,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦、掌上辦、碼上辦。同時(shí),各類(lèi)政策資訊信息通過(guò)大數(shù)據(jù)推薦、彈窗提醒等方式精準(zhǔn)推送,滿足多元群體的政策需求。
  記者在康巴什區(qū)采訪時(shí)看到,住戶和商戶門(mén)外張貼有居民室外碼、商戶碼,包含“我要點(diǎn)贊”“我要上報(bào)”“我要聯(lián)系”三大模塊,住戶和商戶可隨時(shí)上報(bào)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和各類(lèi)矛盾糾紛,交由專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)第一時(shí)間接件、轉(zhuǎn)辦、反饋,并對(duì)辦理情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤。鄰里和顧客可對(duì)不文明行為進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào),也可通過(guò)點(diǎn)贊的方式對(duì)好人好事予以感謝和鼓勵(lì),有效調(diào)動(dòng)廣大群眾參與自治的積極性和主動(dòng)性。
  “多多評(píng)”平臺(tái)內(nèi)設(shè)置了隨手拍功能,市民在戶外碼覆蓋區(qū)域外發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛隱患,以及亂堆亂丟垃圾、車(chē)輛停放無(wú)序、破壞公共設(shè)施等問(wèn)題時(shí),打開(kāi)手機(jī)拍照并實(shí)時(shí)定位,相關(guān)部門(mén)第一時(shí)間到場(chǎng)解決,效率由以往每小時(shí)處理事件1.5起提高到5.3起,極大程度節(jié)約了人力物力。
   圍繞“怎么解決”
  “物質(zhì)積分”賦能激勵(lì)
  邢征介紹,鄂爾多斯市依托“多多評(píng)”平臺(tái)建立了可以在實(shí)際消費(fèi)中抵扣現(xiàn)金、同步賦能績(jī)效考核、全民使用的物質(zhì)積分體系,在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)積分全面賦能。
  針對(duì)社區(qū)網(wǎng)格員和人民調(diào)解員積極性不高的現(xiàn)象,平臺(tái)建立積分賦能激勵(lì)機(jī)制,結(jié)合“接訴即辦”、矛盾化解、隱患排查等重點(diǎn)工作,按照“一月一評(píng)定、一月一獎(jiǎng)勵(lì)”的方式,評(píng)選出“星耀”網(wǎng)格員、調(diào)解員,并給予積分獎(jiǎng)勵(lì)。“星耀值”越高的人員在消費(fèi)中使用物質(zhì)積分可抵扣現(xiàn)金的比例越高。
  針對(duì)街道社區(qū)難以調(diào)動(dòng)行業(yè)主管部門(mén)的問(wèn)題,平臺(tái)建立“網(wǎng)格下單、全員搶單”工作模式。由街道發(fā)布網(wǎng)格內(nèi)存在的難以解決的“矛盾問(wèn)題清單”,并賦予積分獎(jiǎng)勵(lì),共駐共建單位、“兩新”組織、在職黨員和居民志愿者等主體主動(dòng)“搶單”解決問(wèn)題。在日常和年底考核中,部門(mén)和工作人員獲得積分的多少與最終考核成績(jī)直接掛鉤,推動(dòng)部門(mén)由以往的被動(dòng)問(wèn)責(zé)式“接單”轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極主動(dòng)式“搶單”。同時(shí),部門(mén)“搶單”的積分可以作為績(jī)效或工作獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)到工作人員手中,形成激勵(lì)效應(yīng)。
  針對(duì)矛盾糾紛化解層級(jí)多、效率不高的痛點(diǎn),對(duì)入駐“多多評(píng)”的單位實(shí)行“去中心化”扁平運(yùn)行管理。群眾通過(guò)平臺(tái)反饋的矛盾問(wèn)題會(huì)根據(jù)智能定位、系統(tǒng)研判后自動(dòng)派單,無(wú)需層層審核流轉(zhuǎn),“接單”單位按照“事不過(guò)夜”的原則快速響應(yīng)反饋。
  邢征說(shuō):“黨政‘一把手’等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)設(shè)置為超級(jí)管理員,在平臺(tái)上可實(shí)時(shí)查看群眾反映問(wèn)題的處理進(jìn)度,更直接傾聽(tīng)民聲民意,督促各單位及時(shí)響應(yīng)、高效處置問(wèn)題,第一時(shí)間將矛盾化解在萌芽狀態(tài)?!?
   圍繞“怎么鞏固”
  “碼上協(xié)商”精準(zhǔn)服務(wù)
  記者了解到,鄂爾多斯市探索建立以“社會(huì)貢獻(xiàn)度”為核心、以法律法規(guī)和社會(huì)公序良俗為基準(zhǔn)的市民品德積分體系。組建市民品德積分審查委員會(huì),制定包含“正能量”加分行為(見(jiàn)義勇為等55項(xiàng))和“負(fù)能量”扣分行為(不文明行為等39項(xiàng))的量化積分規(guī)則,讓社會(huì)治理有了評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和管理尺度,樹(shù)立“德業(yè)相促、過(guò)失相規(guī)、親清相交、患難相恤”的社會(huì)好風(fēng)尚。群眾弘揚(yáng)正能量的行為以及通過(guò)掃碼表達(dá)訴求、反映問(wèn)題,會(huì)得到品德積分獎(jiǎng)勵(lì),違法違規(guī)和不文明行為會(huì)被扣除品德積分。按照積分高低設(shè)置不同層級(jí)的市民榮譽(yù),建立激勵(lì)機(jī)制,在就學(xué)、就醫(yī)、文化等公共服務(wù)方面享有優(yōu)先福利。
  實(shí)施“碼上協(xié)商”,構(gòu)筑社區(qū)民主協(xié)商自治“同心圓”。針對(duì)不同社區(qū)及居民小區(qū)具有社會(huì)結(jié)構(gòu)多樣性、利益訴求差異性、社會(huì)關(guān)系復(fù)雜性的特征,“多多評(píng)”設(shè)置了碼上協(xié)商模塊,細(xì)化到各街道、社區(qū)、居民小區(qū),群眾對(duì)擬實(shí)施的民生事項(xiàng)、治理事項(xiàng)、物業(yè)管理事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商和投票,準(zhǔn)確把握群眾最廣泛、最直接的公共服務(wù)需求,推動(dòng)公共服務(wù)精準(zhǔn)化。
  邢征介紹說(shuō),針對(duì)全體黨員干部,制定“一人一碼”干部日??己酥贫?,依托平臺(tái)為干部設(shè)置專(zhuān)屬服務(wù)評(píng)價(jià)碼,并在線上、線下對(duì)群眾公布,同時(shí)制作成隨身佩戴的“服務(wù)評(píng)議卡”。群眾可通過(guò)掃碼,隨時(shí)隨地對(duì)干部業(yè)務(wù)辦理、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)、矛盾調(diào)解等工作進(jìn)行評(píng)價(jià)或提出意見(jiàn)建議,并建立數(shù)據(jù)分析研判制度,將群眾評(píng)價(jià)結(jié)果與干部年終考核評(píng)價(jià)掛鉤,在營(yíng)造“碼上評(píng)價(jià)”新風(fēng)尚的同時(shí),極大激發(fā)干部“馬上就辦”的精氣神。
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